Фотобанк Onnyx » До и после » увольняться до отпуска или после

увольняться до отпуска или после - 99 фото

Как выгодней уволиться - до отпуска или после? - Рамблер/новости

Отпуск с последующим увольнением - Елена Пономарева

План занятия: 1. Состав ежегодного отпуска: основной и дополнительные отпуска; 2. Как рассчитать стаж на отпуск; 3....

Просмотры: 6640
Youtube - @Елена Пономарева
РКН: иностранный владелец ресурса нарушает закон РФ

Частые вопросы и ответы

Эксперт пояснила, когда выгоднее увольняться Оптимальные даты для увольнения по собственному желанию в «околоновогодний» период — с 19 по 23 декабря. Как пояснила эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева, если подать заявление в этот срок, работник меньше всего потеряет в деньгах.
Во время оплачиваемого отпуска или отпуска без содержания сотрудник вправе подать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Любой отпуск в этом случае включают в период двухнедельной отработки.
Если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127ТК РФ).
Пожалуй, единственный минус для работодателя в увольнении работника по собственному желанию — это то, что увольняющийся может в любое время, пока не истек срок отработки, передумать и отозвать свое заявление. То есть он запросто может это сделать в конце своего последнего рабочего дня.
Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию
  1. Оцените ситуацию ...
  2. Разберитесь с юридическими нюансами ...
  3. Выберите подходящее время ...
  4. Сообщите об этом лично ...
  5. Подайте заявление об увольнении ...
  6. Будьте готовы ответить на вопрос о причинах увольнения ...
  7. Подождите реакцию руководителя ...
  8. Ожидайте реакцию своей компании
Memory usage:0.53462982177734Mb; real memory usage: 2Mb